Blog

Artigos, novidades e notícias que podem te ajuda a se prevenir ou a se defender!

Dispensa segura: como demitir sem dor de cabeça (nem processo) — guia prático para empresas com +10 empregados

Dispensa segura: como demitir sem dor de cabeça (nem processo) — guia prático para empresas com +10 empregados

Se você lidera uma empresa de médio porte (principalmente no food service, onde a rotina é “corrida” por definição), provavelmente já viveu este momento: desempenho caiu, comportamento saiu do trilho, o time não encaixou… e você precisa demitir.
A boa notícia: dá para fazer isso de forma legal, ética e respeitosa — e, de quebra, reduzir muito o risco de virar assunto em uma reclamação trabalhista.
Eu sou Dra. Ludimila Bravin, do Bravin Advogados, e este é o meu passo a passo direto ao ponto para uma demissão de empregado segura.

Salário-Maternidade: Desvende Seus Direitos e Garanta a Tranquilidade da Sua Gestação!

Salário-Maternidade: Desvende Seus Direitos e Garanta a Tranquilidade da Sua Gestação!

A chegada de um bebê é um momento mágico e transformador! Mas sabemos que também traz muitas dúvidas e a necessidade de segurança. O Salário-Maternidade é um direito fundamental que garante o apoio financeiro necessário para você se dedicar integralmente ao seu filho nos primeiros meses, sem preocupações com a renda. É a sua tranquilidade e a dignidade do seu bebê em primeiro lugar!

Seus Direitos Trabalhistas: Guia Completo dos Adicionais que Você Pode Ter Direito

Seus Direitos Trabalhistas: Guia Completo dos Adicionais que Você Pode Ter Direito

Olha, vou ser direta com vocês: depois de 14 anos batalhando no direito trabalhista, bancário e previdenciário, ainda me impressiono com a quantidade de mulheres que deixam dinheiro na mesa. Literalmente.

Semana passada, uma caminhoneira me procurou achando que só tinha direito ao salário básico. Spoiler alert: ela estava deixando de receber mais de R$ 180 mil em adicionais não pagos. Sim, você leu certo. Cento e oitenta mil reais.

Salário-Maternidade: Mesmo Sem Nunca Ter Contribuído, Você Pode Ter Direito!    Entenda Como Garantir Esse Benefício

Salário-Maternidade: Mesmo Sem Nunca Ter Contribuído, Você Pode Ter Direito! Entenda Como Garantir Esse Benefício

ocê sabia que, mesmo sem nunca ter contribuído para o INSS, é possível receber o salário-maternidade? Muitas mamães, donas de casa, desempregadas ou que nunca tiveram carteira assinada e que trabalharam na informalidade acham que não têm direito a esse benefício. Mas a verdade é que, com apenas uma contribuição, você já pode garantir esse apoio tão importante no momento do nascimento do seu bebê.

SIGA O BRAVIN ADVOGADAS NAS REDES SOCIAIS.

FIQUE ANTENTA AOS SEUS DIREITOS